教育ポリシー

つるは環境株式会社では、一から育成し自立するまで、しっかりサポートする体制が整っているので、若くても未経験でも大丈夫です!
いろいろな現場を担当することで、技術や知識を取得し、調査費用の積算から実行予算の管理、協力会社と連携した現場運営など、将来的に独立することを見据えながら働くこともできる職場です。

1日の流れ

新入社員の1日

事務所に出社勤務開始時間は座学研修時間に合わせて決まります。研修期間中は現場に入る前に研修や打ち合わせがあります。
座学研修今日の現場で必要になる知識や技術はもちろん、今後必要な知識、技術を学びます。わからないことは先輩や教育担当者に気軽に聞くことができる環境です!
先輩と現場に訪問事務所で質問や確認事項を共有した後、今日の現場に向かいます。
帰社現場での調査結果や計測結果を先輩に聞きながらまとめることができるので、わからないことがあってもすぐに質問できます。
退社データの入力作業や研修等が終わったら退社です。
残業はあまりなく、無駄な残業はせずに帰りましょう!

一人前になったら

現場に直行1人前になると現場に向かう前に出社する必要はなく、大体の社員が現場直行スタイルになります。
現場訪問他の社員又は協力会社と合流し、現場で作業指示及び共同作業をします。
現場から直帰1人前になると1人で現場運営ができるようになるので現場完了したら、直帰することもできます。プライベートも充実させることも可能!

先輩の声

つるは環境は、土壌調査を柱に環境調査を行う会社です。
土壌調査の中でも、弊社は土壌調査に伴う現場作業をメインに行っています。
作業の中身は、地面に穴を掘り土壌を採取したり、土壌中のガスを採取し分析したり、調査する地点の位置を測量したりというようなことを現場にて行います。
作業の現場は全国に及びます、その為日帰りの現場もあれば、数日~数週間の出張もあったりします。
出張が続くと、家になかなか帰れず辛いときもありますが、仕事の後に各地の美味しいものを食べたり、私は釣りが趣味なので、現場の合間をみつけて各地で釣りをしたりと、出張も楽しむようにしています。
また現場以外の日は、家にいることが多いので、家族と過ごす時間が多いのも、子供がまだ小さい私にとってはすごく貴重な時間になっています。
私がこの仕事にやりがいを感じる時は、自分の思うように現場が進んだ時、またお客様の要望通りに現場が終了し、最後に「ありがとう、またお願いします」と言って頂ける時です。
やはりお客様に、そう言ってもらえると素直に嬉しいし、何より、次の現場に向けてのモチベーションにもつながります。と同時に、次も失敗できないなというプレッシャーもあり、より次の現場に向け緊張感も感じます。
今後、一緒に働いてくれる方は、未経験でも大歓迎です。実際私も未経験から始めましたし、しっかりとサポートしますので、現場作業をこなしていく中で技術や知識を習得してもらえたらと思います。

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